26 octubre 2018

Machine Learning, introducción de Alejandro Arranz

Uno cuando lee artículos de Machine Learning puede quedar impresionado por los casos que describen en sus logros gracias a los altgorismos que emplean, pero Alejando Arránz quiso quitar tanta "mitología" y desarrolló su charla como de una manera más sencilla y cercana haciendo una introducción a los de conceptos básicos que emplea

Se presentó como informático programador que trabaja en Datahack Labs en labores de consultoría aunque también daba algunas clases, pero no era su principal función, además nos dijo que no se consideraba más inteligente que los demás sino que simplemente le pone empeño a las cosas en las que trabaja.

Alejandro Arranz
Alejandro Arranz


Empezó con dos definiciones de Machine Learning; la primera como "La ciencia (y el arte) de programar máquinas de manera que estas puedan aprender a partir de los datos".

Por "arte" él entiende que no hay una lista de reglas, sino que depende de los problemas que uno se enfrenta; uno va, con la práctica, creando estrategias y trucos que has experimentado en otros problemas similares, pero no existe un libro donde estén todas las soluciones.

Nos dijo que las personas que se adentran en el mundo del Machine Learning y vienen la parte técnica y de programación, informática, ingeniería... se tienen que enfrentar a un nuevo paradigma porque están acostumbrados a escribir órdenes para máquinas, pero si se enfrentan a Machine Learnin y surgen discrepancias a lo esperado no debe de entenderlas como errores cometidos en su "programación" sino que es la máquina la que va aprendiendo con los datos produciendo "resultados inesperados". No so fallos en "su programación".

Meetup con asistentes a Introducción Machine Learning en Datahack Sevilla
Meetup con asistentes a Introducción Machine Learning en Datahack Sevilla
Otra definición que dio para ML, un poco más técnica, era considerar la fórmula ETR.
E de Experiencia. cuanto más datos vea la máquina con relación a una T (tare) mejor va a ser los resultados (R)

Alejandro nos explico que el ML no es algo nuevo, o por lo menos los fundamentos de su uso se empezaron a usarse cuando los correos se empezaron a llenar de spam y algunos mensajes eran clasificados como tal por detectar palabras y expresiones comunes siguiendo un proceso.

- Detección de palabras
- Codificar algoritmo de detención para todos los patrones detectados.
- Probar el programa y repetir los dos pasos anteriores hasta que el resultado sea bueno.

Este proceso heredado del filtro de correo que ha heredado Machine Learning se le añade un elemento más llamado "Entrenar al modelo" (modelo matemático), que busque patrones y que sean más efectivos que el que haríamos nosotros y, además, se añade una tercera ventaja: la adaptación al cambio, ya que pueden aparecer nuevas reglas. El modelo tiene que aprender y adaptarse.
Pero cuidado, siempre tiene que haber un control para vigilar los datos que le suministremos porque puede ocurrir a veces como le ocurrió a un bot de Microsft, que aprendió de una manera tan inesperada que, al cabo de 24 horas la conversación con el robot, sus expresiones y mensajes derivaron en comentarios machistas, agresivos y xenófobos.

Hubo comentarios y preguntas a Alejandro durante su exposición con dudas y él confirmó algunos casos de errores en la identificación de patrones, como clasificar a dos personas negras como gorilas o el caso que uno de los asistentes comentó casos de machismo, pero dijo que el problema viene más de los sesgos de los datasets que se suministran a las máquinas, más que errores "de programación" (?)

Otras de las preguntas que se hizo era si era siempre necesario la intervención humana par vigilar al modelo, y confirmó que sí, que, a veces hay que realizar ciertos ajustes revisando los resultados y que las predicciones que está dando el modelo son persistentes y si los datos que se le suministra también lo son.

La máquina no solo aprende, el humano también aprende porque puede llevarnos a descubrir tendencias o relaciones que no sospechaba siquiera.

¿Cuando es buen momento para usar Machine Learning?
Cuando nos enfrentemos a problemas cambiantes, que necesiten muchas reglas, muchos datoss o sea humanamente muy difícil hacerlo.

Problemas y tipos de aprendizajes en Machine Learning


APRENDIZAJE SUPERVISADO Y TAMBIÉN PARA APRENDIZAJES NO SUPERVISADOS.
Para explicarlo introdujo dos conceptos, el de FEATURE y el de LABEL=TARGET.

Por feature explicó que serían los datos que se suministra, en caso del correo, sería por ejemplo, cuerpo del correo, asunto, la ip, etc, es decir, los datos que se le van a pasar. Y el LABEL o TARGET sería el resultado a lo que el modelo llegue, en caso del correo sería si es SPAM O NO SPAM.

En el aprendizaje supervisado es el humano el que ayuda al modelo dando las features y tambien las labels.

Sin embargo cuando se aplica el modelo hay que tener en cuenta que pueden surgir problemas, cuando los datos son insuficientes datos y si tenemos muchos o demasiados, ver que tipo de algoritmo puede ser mejor (según la cantidad).

Problemas con los datos
Distintos roblemas con los datos

Otro problema puede ser que lo datos no son representativos, y puso un caso ¿La satisfacción en la vida está relacionada con la renta percápita? y nos mostró un gráfico donde, con los datos reales (puntos azules) se elaboró un modelo diciendo que efectivamente, los países con renta per cápita lo eran, pero el problema se descubre que los datos no son representativos porque con el tiempo, las pruebas de nuevos resultados otros paises resultaron, que diendo más ricos, no estaban tan "feliz de la vida"
(eso se llama sampling noise).
Otro caso seria el sampling bias, cuando la muestra es grande pero el método no es adecuado, no había representativo.

Más problemas, com que se suministren Datos de baja calidad, como outliers que son valores que están muy distantes de los valores medios de la representación. ¿Pero como se gestionan? Se eliminan; pero ¿cómo definirlos? Depende del problema.

los Missig values, por ejemplo registros a los que le faltan algunos huecos, normalmente se dan valores concesuales, o entrenar modelos imputando valores disintos para distintos modelos.

Features irrelevantes. Por ejemplo meter en una base de datos del cliente el nombre del perro. o que países son más felices según las letras que contiene su nombre.

Pero también puede no existir correlación con una causa aparente. Puede existir otras variables ocultas que relaccione una causa con un resultado.
El machine learning dará variables lineales, el deep learning si daria las no lineales.

No solo con los datos podemos tener problemas, también puede ser por los altgoritmos los que nos den quebraderos de cabeza, lo llamados el OVERFITTING, es el riesgo de generalizar y no predecir nada más que los datos que le dan en el entrenamiento. Cuanto más complejo sea el modelo más fácil encontrar relaciones no lineales. Para ello suministraremos más datos.
Otra manera de solucionar el overfitting seria introducir REGULARIZACIÓN, es decir, limitar la libertad del modelo.

UNDERFITTING, otro problema porque se puede dar el caso de tener un modelo tan simple que no abarca la complejidad de los datos que manejamos. La solución sería si hemos metido regularizacion, aflojarla para dar más libertad al modelo.

Alejandro terminóo la última parte de su charla sobre Machine Learning hablando de TRAINING, VALIDACIÓN Y TEST

Pero no se quiso despedir de nosotros sin antes confesarnos que él fue alumno también de Datahack, nos enseñó hasta su diploma, y nos dio varias razones, eligió este máster por los profesores que lo imparten, auténticos profesionales dentro de su sector, por la parte práctica de las enseñanzas, por el trato humano que recibió desde el primer día y porque es un máster vivo, en continua mejora y cambio donde al alumno se le escucha para seguir mejorando.

Merchandaising Datahack
Regalitos, merchandaising que regaló Datahack a los asistentes
VIDEO próximamente: (Se está editando para solucionar un problema de sonido). Mientras se mejora podéis ver esta otra charla que dio en Madrid con relación al mismo tema.

17 octubre 2018

Datahack Sur, presentación en Sevilla

El 16 de octubre del 2018 se inauguró en Sevilla Datahack Sur; apunten esta fecha señores, que eramos poquitos y quizás en un futuro no muy lejano, ojalá seamos muchos los que podamos asistir a presentaciones como esta.
Inauguración Datahack Sur

En la recepción estos chicos de Madrid, y alguno también del sur, nos obsequiaron con iPatch, es decir, un cacharrito de plástico para tapar la webcam de portátiles, a parte de un descuento en los masters que venían a promocionar. Todo un detalle la encuesta para que opináramos del evento, debería de ser algo obligatorio en cualquier conferencia que se precie.


Gregorio Romero nos dió la bienvenida y nos pidió que nos presentáramos. Allí había de todo, estudiantes de informática, empleados de empresas públicas en busca de formación, trabajadores que quieren reciclarse, estudiantes e ingenieros de informática, personas que se han quedado en desempleo y quieren dar un giro a su vida y hasta algún que otro headhunter que trabaja en bigdata, amigo del equipo de Datahack.

Hubo tres presentaciones; primero Javier Moralo habló de Internet de las Cosas, Inteligencia Artificial y Big Data, nos dio datos y fechas muy interesantes en las que todas estas tendencias nacieron, y lo más sorprendente que solo recientemente, se han potenciado.

Javier Moralo y Gregorio Romero de Datahack
Javier Moralo y Gregorio Romero de Datahack
 De IoT, es decir, de la interconexión de objetos cotidianos que a través de Internet son capaces de mandar datos, nos dio unas previsiones para el año 2020 que habrá 6,8 aparatos de este tipo por habitante del planeta.
También nos habló de qué significa BigData, no solo de las tres V que se conoce, Velocidad, Variedad y Volumen, sino también otras "Vs" como de que el BigData tiene que ser Verificado y que aporten Valor.

El campo es tan grande y tan por explorar que afirmó que solo se está usando el 20% de los datos que existen en las empresas para tomar decisiones, por eso prometía un futuro de mucho trabajo en esta área.

Todo se puede medir, hasta el color de Sevilla, ¿Sabéis cual es el color de nuestra ciudad? Tomad nota, el #FFAB60

La siguiente ponencia sobre empleabilidad corrió a cargo de Lourdes, CEO fundadora de Datahack, nos contó como fue la idea de crear ésta; en un principio academia y ahora algo más que un centro de estudio.

Lourdes, CEO de Datahack
Lourdes, CEO de Datahack
AREAS DE DATAHACK

Datahack labs, Consultoria y Proyectos como robots para tratamientos de enfermedades degenerativa.
Datahack Share, Donde comparten toda la información. Comunidad de conocimiento, y sea a través de eventos como meetups o congresos.
Datahack School, Formación con profesores expertos, Práctico. Adaptan el master a lo que demandan las empresas.
Datahack Seed, Un área nueva de recursos humanos, ya que prepara gente, pues ¿por qué no gestionar su empleabilidad?

¿Por qué surge Datahack? Porque existe un gap entre lo que demanda el mercado y los profesionales existen, además la formación que exitía, y que mayor mente sigue exitiendo en estas áreas es/era demasiado teórica. o muy específica en cada materia.

¿Qué hay que saber para estudiar esto? pues muchas herramientas.

Hizo un repaso de las dos áreas que ellos llevan trabajando, el Analytics machine learning y la Arquitectura de datos, además de los nombres que se le dan a estos tipos de especialistas como DATA SCIENTIST, DATA ENGINEER, DATA ARCHITECT, DATA ANALIST, STATISTICIAN, DATABASE ADMINISTRATOR, DATA ANALYTICS...

Pero los profesionales con esos títulos no sólo necesitan APTITUDES como saber estadisticas, analitica, reporting, visualización, almacenamiento y procesamiento, sino que también ACTITUDES como curiosidad, creatividad, flexibilidad, aprendizaje, motivación...

En su presentación, hizo un análisis de como está el mercado en demanda de este tipo de profesionales y, aunque se basó en Infojobs, dijo que no era realmente el mejor sitio para buscarlos, las cifras eran pequeña localmente, pero grandes a nivel mundial en previsiones en los próximos años, además, como confirmó uno de los asistentes, casi el 90% de la oferta no se hace publica, se cuece entre las empresas y los centros de formación, ni da tiempo a publicarlas y si lo hacen es con motivos de autopublicidad para decir que ellos están en "la onda" contratando este tipo de trabajadores de moda.

Lourdes, afirmó que el 100% de los alumnos que terminan el master encuentran trabajo y que el nivel que poseen es como si lo hubieran hecho en una empresa durante dos años como junior, ya que se trabaja con casos reales y siempre prácticos, y sobre todo, porque se dan muchas herramientas, no una, la que por defecto puede usar una empresa en su dia a día.

Para Lourdes, el producto que esta tarde presentaba en Sevilla no era el master, son las personas que forma Datahack.

 Resumen de las ponencias en #VisualThinker
Resumen de las ponencias en #VisualThinker
La presentación final fue de Goyo, que nos explicó el Master en sí, su calendario, sus contenidos y los casos de usos.

En CONTENIDOS, nos explicó los dos grandes bloques en los que consiste, para especializarte en Científico de datos, los encargados de extraer los datos y convertirlos en información. Estaditica, R, python,  y/o arquitecto de datos. Y los Arquitectos de datos, encargados de diseñar la infraestrutura para mantener, extraer y procesarlos. Hadoop, Spark

El calendario, 22 fines de semana hasta abril, antes de feria, en horario de viernes tarde y sábado por la mañana. Aunque siempre se le va a pedir trabajo extra, a una media de dos o tres horas por sesiónn presencial

Los casos de uso seran muy variados, podrán ser desde Análisis de comportamiento de clientes, Personalización oferta, Modelo bursátil, Detección de ciberataques, Seguridad personas, Optimización del transporte, Mejora del rendimiento deportivo, Salud Prevención temprana, etc.

Goyo definió El big data como una solución buscando problema.


Y al igual que Lourdes recomendó los siguientes perfiles para hacer el master:
Personas con conocimientos y/o experiencia técnica.
Que desean mejorar condiciones laborales
Empleados que encuentran estos problemas.
Que estén dispuestos a un esfuerzo extra.

Y las cosas básicas que hay que tener para hacerlo Motivación y Capacidad.

Asi ahi estoy, poniéndome las pilas en programación para ver si puedo optar una plaza en este master de Datahack.

¿Te apuntas conmigo? Si llevo a un amigo nos hacen un buen descuento a los dos.

Venga, pregúntame o, mejor aún, pregúntale a ellos, que estarán encantados de ayudarte.

Asistentes a la inauguración de Datahack Sur
Asistentes a la inauguración de Datahack Sur






15 octubre 2018

Los amigos de mis amigos en Facebook

Aprovechando los conocimientos en la práctica que estoy haciendo he importado desde Facebook usando Lost Circles, una extensión para Chrome, las relaciones que entre mis amigos tienen entre sí y he descubierto entre tres y cuatro grupos grandes y dos menores.
Grupos de amigos de Nono en Facebook
El principal grupo de amigos que tengo en Facebook son los que he hecho en los últimos 10 años gracias a la parte profesional y de eventos relacionados con el Marketing Digital y el emprendimiento en Sevilla; el segundo grupo, al que he llamado los "Alamederos" es de hace más tiempo, unos 20 años y son los amigos que conocí de forma más personal y continuidad, son con los que he compartido vivencias, excursiones, penas y felicidades. Hay un tercer grupo de una antigüedad de 6-8 años relacionados con mis actividades políticas que durante 4 años estuve siendo afiliado en un partido. Hay otros dos grupos menores pero significativos, los amigos que hice cuando fui voluntario del proyecto Andalucía compromiso digital y el último grupo menor es para mis compañeros de universidad, los más antiguos "amigos" pero que en la época en que los conocí no existía Facebook y por supuesto no conocía Internet, hace más de 25 años, ha sido con el tiempo y en un encuentro que tuvimos como recuerdo del 25 aniversario de la carrera cuando agregué a algunos.

Para mí ha sido interesante ver esta clasificación, me ha traído recuerdos y también he descubierto relaciones de amigos que no sabían que se conocían, he visto también amigos que han fallecido pero siguen activos sus perfiles en Facebook y los más aislados son sobre todo extranjeros que pasaron por Sevilla y tuve la oportunidad de establecer una buena amistad, aunque solo durara un par de días.

Grafo de todos mis amigos en Facebook
Grafo de todos mis amigos en Facebook
Si tú eres uno de mis amigos en Facebook, he subido el grafo a internet y puedes buscarte entre esta maraña de nombres poniendo el tuyo en la caja donde poner Search

¿Qué opinas de todo esto? Hay algunos que se asustan que haga esta información pública, ¿Eres de los que van a dejar se ser "mi amigo" por publicarla? o al revés ¿Quieres que te analice tu red de amigos?

10 septiembre 2018

Huellas y rastros en Doñana

El domingo 9 de septiembre he participado en una ruta por el Parque Dunar llamada "Rastros y huellas" gracias a SurOeste.org , una empresa que organiza actividades relacionadas con deportes en la naturaleza.
Nuestro guía fue Jesús y comentó "el dicho" de -Doñana es como un libro que se escribe de noche y se lee por la mañana- con relación a lo que íbamos a hacer. Nos pidió que observáramos y disfrútaramos de lo que en nuestro camino fuéramos encontrando.

Jesús delante del sendero, paseo de tablas hacia el faro
Jesús delante del sendero, paseo de tablas hacia el faro
La zona que rodeaba el conjunto residencial de Matalasañas lo componen 25 kilómetros de suelos de arena, aunque adentrándose en el parque, la marisma, era una zona de arcilla que a modo de tapón mantenía el agua arriba, pero que sin embargo debajo existe un acúifero enorme. Digamos que mirando al mar, la parte de zona de costa de la derecha de la urbanización lo componian dunas fósiles muy altas, que con el desgaste de las olas nos ofrecían acantilados como el del Asperillo, pero sin embargo, la zona izquierda, la que da al Parque nacional, eran dunas móviles las que componian su extensión, y eran en parte de esa manera por culpa de la acción del hombre ya que antes era una zona llena de sabinas y enebros, tipos de árboles muy resistentes que no se pudrían fácilmente por la acción del mar, pero que con la tala para la fabricación de almadrabas para capturar atún y otros empleos hizo que desaparecieran lo que ha provocado que las dunas no se frenen cuando llegan a la costa comiéndose los pinos que se replantaron en su sustitución.

Diferencia entre paisaje de pinos repoblados por el hombre y area de enebros y sabinas creada de forma natural por dispersión de animales
Diferencia entre paisaje de pinos repoblados por el hombre y area de enebros y sabinas creada de forma natural por dispersión de animales
Desde lo alto de una duna nos señaló la diferencia entre la parte "artificialmente repoblada por el hombre de pinos piñoneros" (que se han adaptado como han podido ante el ambiente mariono para el que no tienen porte como ocurren en los pinos del interior) y las sabinas que han crecido por dispersión de semillas que las aves han sembrado en sus vuelos y/o escrementos.

Jesús delante de planta de camarina
Jesús delante de planta de camarina
Entre las plantas que vimos como nota curiosas que no sabía nos señaló que las camarinas son una planta que solo existe en el mundo en la vertiente atlantica de la península y que por eso debemos protegerla, su fruto que son blancas en pequeñas bayas se como y sabe a las grosellas, agridulce; existe la planta macho y la hembra.

Detalle rama de enebro
Detalle rama de enebro

Otras de las plantas que nos señaló fue los enebros; su función es más resistente que la de los pinos y se nota como cuando existe la planta a su alrededor  hace que se eleve ligeramente el terreno.

Liquen Cladonia
Liquen Cladonia

También nos llamó la atención la función de los líquenes (que son una mezcla de alga y hongo), llamados Cladonia, gracias a los cuales provocan un ecosistema reteniendo humedad y atrallendo vida a su alrededor.

En nuestro paso pudimos ver un nido de araña lobo y a su lado también había nidos de arañas tapaderas, la primera construye una especie de brocal (como la de un pozo) en la arena a través de sus hilos y pequeños palos, en cambio, la araña apadera hace muchos hoyos, en uno de los cuales se oculta, tanto la una como la otra, cuando detecata pequeños movimientos a su alrededor, salen rápidamente para cazar su presa.

Nidos de araña lobo y araña tapadera
Nidos de araña lobo y araña tapadera
También pudimos ver escarabajos de la zona llamados Pimelia, o localmente se les dice "curianas" y también nos explicó que se habla mucho de los linces pero quizás otros animales son más importantes para el ecosistema como son los escarabajos peloteros que son descompositores de, por ejemplo, los escrementos de caballos o grandes animales, sin los cuales no podría integrarse éstos en la naturaleza para su integración de una manera ecológica.

Escarabajo pimelia en la mano de Jesús.
Escarabajo pimelia en la mano de Jesús.

Y las huellas.


Huella de Meloncillo.
Huella de Meloncillo.

Nos explicó que, cuando viéramos huellas, tuviéramos en cuenta además su rastro y su contexto, la huella nos da mucha información, pero a veces, sobre todo la de los felinos o algunos animales, si no se lee su rastro o contexto puede dar a confusión.

Rastro de huellas de perro
Jesús explicando la forma del rastro de huellas dejadas por un perro

Los animales domésticos suelen ir por senderos, están acostumbrados a ir con el hombre o tener un camino más fácil, en cambio los salvajes solo los cruzan, huyen o cuando huele a un humano se alejan. En las diferencia entre, por ejemplo los perros y los zorros, éstos últimos son más lineales, en cambio los perros son más caóticos, también nos explicó las diferentes tipo de hueyas, los plantigrados, digitidados y los de pezuñas. Como los felinos no marcan las uñas y las diferencia entre un gato doméstico o un lince es más por su tamaño acompañados de su rastro; nos explicó que incluso este último se confunde con nutrias que existen en la zona porque estas llevan colas y los linces cuando llevan presas de conejos a su cría el zigzag del arrastre pude confundirlos con las primeras.

Vimos huellas de conejo, fáciles de reconocer porque dibujan un 7 o una "Y" ya que primero pone las manos y luego salta con las patas,  unas más juntas que las otras.
Para finalizar el recorrido, sacó unas huellas de escayola que él mismo había recogido en sus rutas y las marcó en la arena para que la estudiáramos y después de su mochila nos eseñó plumas de distintas aves que también en sus recorrido ha recogido.

Huella de gato doméstico

Huella de Nutria

Huella de tejón

Huella de zorro
Muestras de plumas
Se despidió comentando la pena que le daba ver el museo marino de Matalascañas cerrado porque él estuvo trabajando allí, y a pesar de que se dice que fue porque no tenía visitas, el problema fue más de mala gestión y su difícil mantenimiento.  En la actualidad se ve expoliado, hay cristales rotos, la entrada de madera casi ni existe, han tenido que poner paneles de madera en las ventanas para que no entren en el interior.

Asistentes al senderismo descubriendo huellas y rastros en el Parque Dunar de Matalascañas

12 julio 2018

La limpieza, una cuestión de conciencia y educación

Aficionados japoneses y Colombianos limpiando el estadio
Aficionados japoneses y Colombianos limpiando el estadio de fúbol.
En el mundial de fútbol que se está celebrando estos días en Rusia se hizo eco la noticia de cómo los aficionados japoneses que asisten a los partidos, al acabar estos, se dedican a limpiar el gradería, y no solo la parte que les toca, sino que incluso los asientos que otros aficionados pueden estar cerca.

Viendo este vídeo no es extraño



A mí también me enseñaron en la escuela a no tirar papeles al suelo, y a "ningún otro suelo". Recuerdo hasta el profesor que nos lo dijo y sobre todo como ví con mis propios ojos, en mi pueblo como así lo hacía con su propio hijo una noche en la plaza principal. Nunca se me olvidará esa escena y nunca olvidaré su ejemplo.

Algún día espero que noticias como la de arriba, no sean noticia y se vea como normal que todos somos responsable de la limpieza de nuestro alrededor y también de nuestros compañeros o ciudadanos.

Estos días estoy disfrutando de la playa y por segundo año consecutivo; cuando regreso de mi "paraiso" llevo conmigo un par de bolsas de plástico llena con lo que otros, por su mala educación no han sabido comprender que vivimos en un mundo global y al no ser responsable de lo que ensucian; espero que algún día comprendan que se están tirando piedras a su mismo tejado, o dicho de una manera literal, se están comiendo la propia mierda que tiran.

También me he apuntado un año más a recoger pláticos de manera colectiva con SEObirdlife y los voluntarios de la Asociación Parque Dunar

Limpieza con Voluntarios Medioambientales de SEOBirdlife
Voluntarios Medioambientales de SEOBirdlife y Asociación Parque Dnnar
Voluntarios Medioambientales de SEOBirdlife y Asociación Parque Dnnar
Bueno, pues ya sabéis donde me podéis encontrar, ¿Alguien se apunta?


28 junio 2018

En la sala de espera de la estación.

Sala de espera estación

Lo que voy a contar hoy puede suceder en una estación cualquiera. El caso es que hoy estaba esperando a que una amigo llegara y me dediqué a observar quienes pasaban a mi alrededor.

En otras ocasiones como ésta, en las que he sido yo el que he esperaba, me he dedicado a hacer cosas, leer por ejemplo, o contestar correo, mirar noticias, etc, pero hoy no, hoy no sé por qué me dediqué a mirar a la gente que estaba allí, los que venían, los que iban, los que esperaban o simplemente los que, como yo estaban de paso.

He visto muchos extranjeros, lógico, es una estación de autobuses de una gran capital y tiempo de vacaciones en una ciudad muy turística como Sevilla. Si tuviera que empezar a describir personajes empezaría por los locales como los propios trabajadores de lugar; observé como un hombre encargado de la limpieza hacía su trabajo a lo lejos en los servicios, normalmente siempre había visto mujeres haciendo este trabajo, no recuerdo cuando fue la última vez que veía a un hombre, cuando acabo y pasó por los pasillos cerca de mí, un señor mayor que estaba sentado cerca le preguntó qué hora era, diciendo que el no veía bien su reloj, le mostraba la muñeca y el chico le indicó que había un reloj muy grande colgado en la pared de la estación que podía mirar allí, a lo que el señor mayor le contestó que tampoco lo veía bien, no comprendía el joven como no podía verlo y le señalaba donde estaba el gran reloj de la estación..., al final ante la insistencia le dijo la hora que veía en éste y continuó su camino por los pasillos.

Otros trabajadores de seguridad andaban por allí cerca de mí y me dediqué a interpretar lo que uno de ellos le comentaba a una compañera de la estación; que había encontrado una revista olvidada, al parecer muy interesante por la portada, y que se la regalaba, (pude ver que se trataba del suplemento del periódico El País llamado RETINA, no pude apreciar lo que le dijo, si le dio las gracias o no, simplemente volteó las hojas y comentó algo para decir una gracia y continuó su camino. Pensé en ese momento las veces que había leído artículos de esa revista online, pero nunca la había visto en papel en mi vida, y me preguntaba como hubiera gustado leerlos ahí, la cantidad de hojas que tenía, su publicidad, etc.

Otros lugareños de la estación observé que eran también personas mayores, como gente que se sienta en una plaza y se dedica a observar, uno de ellos apenas tenia algún diente sano cuando le ví abrir la boca, no iba mal vestido, pero me preocupé un poco al pensar cual sería el monto de su pensión, escasa para no poderse poner una dentadura nueva, y, tal vez, por mi situación de autónomo errante que tengo ahora, me preguntaba si quizás algún día acabaría también así, con una pensión tan mínima que para ni ponerme unos dientes tendría dinero.

Siguiendo con los locales, y pensando ahora mientras escribo en si estoy haciendo bien o mal criticando sus comportamientos o formas de vestir, seguía fabulando con tipos que me hacen sonreir al verles con una camiseta que dice "Soy un SuperHéroe" y la verdad es que apenas tienen un solo músculo, es más, una prominente barriga y unas piernas que parecen palillos de dientes; creo que lo hacen a drede y vaya que si lo consiguen, ¡Ole tú que puedes reirte de tí mismo! Ojalá yo a tu edad hubiera tenido tanta confianza en mí mismo.

También estaban los jóvenes menos inseguros, aquellos que vienen acompañados de padre y madre que lo han criado en esa manera de ser y que quieren conocer en la estación quienes serán sus compañeros y compañeras de viaje, Padres sobreprotecionistas que que temen lo que les pudiera pasar. Se reconoce bien a un chico inseguro y más si es alto, algo encorbado, un poco avergonzado cuando presenta a sus amigos sin ser el que quiere ser ni por un segundo antes o quizás incluso de emprender el viaje con sus compañeros.

El resto de españoles, los voy a pasar por alto, porque todos tenemos uno en nuestras familias, así que continúo con los emigrantes.

Observé a un par de rumanos cargados de bultos cuadrados en gigantes sacos de poliester e imaginé lo que podían llevar dentro, por ejemplo imaginé que pudieran contener ser ropas usadas encontradas o cedidas por nosotros, los europeos", que depositamos en los contenedores y, como no tienen pinta de ser equipajes de mano, solo iban a dejar en los autobuses que van hacia su país. Y evectivamente lo pude confirmar minutos después al verles de regreso pasar por la sala de espera, quizás los envíe para la reventa en sus mercadillos locales. ¿Y porque pienso que son rumanos? No nos engañemos, o no pretendo engañarme en mis prejuicios, si alguien te dice "un tipo con pinta de rumano" ¿Que imagen se os viene a la cabeza? Pues eso, así eran... y además hablaban como hablan los rumanos y así zanjo la cuestión discriminatoria. ¿Vale?

¿A que si digo dos chicas escandinavas, nadie se altera tanto? Bueno, pues ya me entiendes, altas, rubias con ojos claros sentadas con los pies descalzos sobre sus maletas comiendo frutas, no tienen pérdida?

Y que pasa con las orientales, por qué esta mañana he visto varias jóvenes mujeres acompañadas de sus madres, ¿Es que existe alguna oferta en las agencia de viajes Chinas o Japonesas (aún no distingo bien las dos nacionalidades, perdón.) Me pareció curioso compararlas con las escandinavas, porque mietras aquellas comían "cosas sanas", las orientales comian bollería y galletas, y si las primeras iban informalmente vestidas, las orientales tenían prendas de diario y hasta se notaban que estaban pasando calor, mientras se quitaban el sudor con toallitas o se empolvaban la cara con maquillaje.

Ví también a subafricanos con cazadoras de cuero! a pesar del calor o algunos norteafricanos con ropas frescas y muy elegantemente vestidos, me entraron ganas de hasta buscar esas camisas que llevan blancas o con colores claros y en los plieges algunos adornos tejidos.

Familia Indú Padre con una antigua camiseta de la selección española y su hijo con la nueva camiseta de la selección de Brasil, en cambio madre e hijas, parece que el fútbol no les importaba mucho. (Ha que puntualizar que estos días se está celebrando el Mundial de fútbol en Rusia).

Y así pasé un buen rato observando a viajeros algunos que iban a la playa, otros turistas que buscaban el wifi gratuito de la sala y como  estaba cerca de la oficina de información, y a la vez  lo suficientemente lejos para no poder oir lo que preguntaban sin embargo sonreía por dentro a ver una señora española preguntar de todo en la cabina de información, mientras la cola se iba acumulando llenos de paciencia; trataba de fijarme en todo, desde los zapatos, algunos con unas plataformas que parecían flotadores, hasta como iba la gente peinada o tenían en la cabeza. Fue todo muy entretenido, practicaré este deporte más a menudo.

15 abril 2018

The Minimalists

The Minimalist

Hace unos días vi un documental en Netflix sobre un par de tipos que se autodenominan The Minimalists porque en un momento de éxito profesional en sus vidas decidieron dejar su trabajo y cambiar de forma de vida. Lo hicieron principalmente porque no eran felices, porque todo lo que habían conseguido con esfuerzo era solo ascenso y dinero para comprar o tener cosas que creían que necesitaban.

The Minimalists

Se dieron cuenta de que no merecía la pena gastar los días de su vida de esa manera, que había otra forma de vivir sin tanto consumir y por tanto, sin necesidad de dedicar a trabajar en cosas que no le gustaban o por objetivos que no le hacían felices.

En cierta forma creo que me parezco mucho a ellos; yo también en algunos momentos de mi vida he visto que mis dias se me escapaban de las manos sin poder vivirlos, y cuando terminé de pagar el piso pedí una reducción de jornada que mi jefe al principio no se creía.
Sin ir tan lejos, en la actualidad también he tomado una decisión parecida, y es la de pasar con mis padres más tiempo en la playa aunque eso signifique dejar parcialmente mi trabajo.

Este es el vídeo de promoción del documental, tal vez vosotros también lo encontréis interesante y, si lo necesitáis, animarse a vivir de otra manera a la que la sociedad actual del consumo nos ha llevado.


Ahora se ganan la vida dando conferencias y vendiendo libros ... y otras cosas, como promocionando su bolsa de viaje minimalista In indiegogo, por casi 300 euros si le incluimos los gastos de transporte. Así que ya sabes, si quieres ser un hispter pro, puedes ya ir encargándotela. :-)

https://www.indiegogo.com/projects/pakt-one-the-only-travel-bag-you-ll-ever-want-design#/

31 marzo 2018

Deseando una largas vacaciones

Meses sabáticos


Decisión tomada, en Junio me cojo 4 meses de vacaciones !! yujuuuuuu.

A ver, no todo hoy día es como parece era hace años, en los que tener un trabajo era algo "normal"; un contrato laboral como asalariado, trabajar en la empresa de lunes a viernes y mes de vacaciones así un año, tras otro... Eso ha cambiado totalmente, para mí y para muchas personas. Cuando antes tenía tiempo para leer, de vez en cuando caia en mis manos artículos sobre las nuevas formas de trabajar que se avecinaban, y también, cuando antes podía viajar, en uno de esas escapadad conocí a un amigo de un amigo danés que en un café en Amsterdam y se extrañó mucho cuando le pregunté cual era su horario de trabajo (típica pregunta de españolito) y me contestó que él no tenia horario, que trabajaba por proyectos, había unas fechas que había que cumplir y durante este tiempo se coordinaba con otros compañeros y entraba en el trabajo sin horario hasta acabar el trabajo en su fecha.

Pues bien, dicho esto... como autónomo, tengo ventajas y desventajas, entre las primeras está que no hay horarios, que te puedes tomar las vacaciones cuando quiera sin que nadie te diga nada, etc. Pero ... la letra pequeña es que no serán unas vacaciones en las que no trabajaré, al revés, necesitaré trabajar todos los días para poder seguir viviendo.

De todas formas, dejar de trabajar o colaborar con una empresa, como lo he hecho estos últimos meses, a pesar de ser autónomo no me está siendo tan fácil ya que puedo perder todo lo que este último año he conseguido; el principal motivo que me ha impulsado es estar más tiempo con mis padres que están muy mayores y necesitan más cuidados, peroooooooo, como oí en un podcast hace una semanas, cuando una persona deja un trabajo, no lo deja por un único motivo. y punto, no voy a explicar más. o tal vez sí.

Estos dos años de autónomo han sido muy precarios, peor se está en paro, claro está, al menos mi situación actual me permite trabajar unas horas a la semana, que me dan para sobrevivir. Después de este tiempo he tenido suficiente tiempo para poderme dar a valorar, pero parece que no, o eso al menos quiero creer que tengo que seguir aprendiendo a controlarme, tomar decisiones y seguir organizándome.

En Octubre volveré a Sevilla, o tal vez no. Seguiremos informando.

13 diciembre 2017

El camino hacia la transformación digital

Hoy he asistido a una jornada con el nombre "El camino a la transformación digital" cuyo contenido ha tenido poco o casi nada de digital y mucho o casi todo de humano.

Despegue del transboradador Challenge


El ponente "estrella" como lo presentaron fue Bruno Moioli, experto training en inteligencia emocional y liderazgo; Nos hizo varias preguntas y sugirió muchas reflexiones como la que se le planteó a él en LinkedIn no hace mucho sobre si es bueno dejar que todo sea trabajo en nuestra jornada laboral y no permitir "otras cosas" nos influyan. Tal vez, ese es el quiz de la cuestión, por eso somos humanos, y no está nada mal que el inicio de la transformación digital sea precísamente ese, que seamos menos máquina y más personas.

La jornada fue presentada por Fran Leal, director de transformación digital de la Cámara de Comercio de Sevilla y en su primera parte varias empresas se expusieron por sus propios protagonistas como casos de éxito que, gracias a las ayudas TIC de Cámara de Comercio, han podido poner sus proyectos en marcha.
La segunda parte fue Bruno el que nos dio tres focos donde centrarnos para terminar con una sesión de unos minutos de meditación para digerir todo lo que compartió con nosotros.

El Sol desde la Tierra

Los tres focos para iniciar el camino hacia la transformación digital:

  • El Foco Interno; porque es el autoconcepto la descripción de nuestro destino y si no nos preguntamos por nuestras creencias, nuestros valores, nuestras emociones ¿Cómo vamos a gestionarlas?
  • El Foco Externo; porque nos hace consciente de nuestra realidad cambiante. Tenemos que adaptarnos adoptando una postura abierta y practicando muchas horas, los expertos dicen que más de 10.000 pero con calidad, pero ojo, tenemos que ser selectivo porque puso el ejemplo de 25-20, es decir, que de 25 objetivos que al día nos propongamos y aseguró que si cogemos un papel y empezamos a escribir los que hemos intentado hacer hoy, saldrían más... nos tenemos que quedar con 5 y centrar nuestro foco en ellos. O no terminaremos con salud ninguno de ellos.
  • El Foco Social. Porque se necesita contar con los demás para que haya futuro. 
La tarde finalizó, con una tercera parte también gracias a Bruno: una sesión de relajación y concentración. Nos pidio que nos pusiéramos lo más cómodo posible y, gracias a que la tarde iba cayendo, sin encender la luces, su voz y ese clima, fueron perfectos para que pensáramos y nos hiciéramos preguntas muy personales que luego, el que quisiera, podría compartir con la persona que tenía a su lado sobre aquellos momentos o personas en nuestra vida nos hicieron feliz y cómo su ejemplo podría ser una proyección de lo que nosotros también podríamos ser en nuestro camino hacia la transformación que nos proponía.

Bruno Moioli, Fran Leal y Francisco Naranjo
Bruno Moioli, Fran Leal y Francisco Naranjo

05 noviembre 2017

Gestión de contenidos y estrategias en Redes Sociales

El 19 de octubre realicé un taller de Gestión de contenidos y Estrategias en Redes Sociales gracias a Boxdigital para la Cámara de Comercio de Sevilla.

Taller conocimiento en red

Los asistentes tenían un buen nivel en gestión de Redes Sociales, así que me centré más en compartir las herramientas que uso o he usado para gestionar contenidos y menos en explicar el funcionamiento de las Redes Sociales que la mayoría conocían. Además como regalo, les dí a cada uno un acceso a un wordpress privado donde pudieran practicar la creación y gestión de un blog.

Quise desarrollar mi charla usando la matriz de las competencias digitales DigCom 2.0 que ha desarrollado la Comisión Europea
Competencias Digitales
Así que empecé hablando de las herramientas que nos permiten gestionar la información luego como podemos crearla y comunicarla. La parte de seguridad y resolución de problemas me paré poco pero traté de que los asistentes fueran conscientes de la necesidad de desarrollarla entre sus habilidades.

Además de la presentación que pongo aquí abajo, también creé una wiki con todo el contenido que podéis consultar en este enlace: http://conocimientoenred.wikidot.com/

Espero que sea de utilidad para todos los que buscáis información sobre como gestionar contenidos y compartirlos.



03 octubre 2017

Global WordPress Translation en Sevilla y en el mundo entero

Este fin de semana se ha celebrado el todo el mundo el día de la traducción y concretamente en Sevilla se hizo un evento para el sábado donde se reunieron algunos de los que forman la comunidad de WordPress en Sevilla para celebrar el Global WordPress Translation.

Global WordPress Translation Day
 Desde hace años, allá por el 2004 hice pequeñas colaboraciones en algunos archivos de idiomas al español de programas como era el Mambo (actual Joomla) y Php-Update (desaparecido).

Y esta vez me he querido acercar para aportar mi granito de arena a WP. En los últimos años, a algunos clientes le he tenido que hacer la traducción algunos plugins que no existian el archivo en Español ¿Y por qué no hacerlo para todos los clientes del mundo mundial? No es un trabajo que me vayan a pagar, pero me va a ahorrar muchas horas de si ya están traducidos para siempre con pequeñas actualizaciones que en siguientes versiones pueda hacer yo u otros?

Es de lógica ¿No? La colaboración siempre da sus beneficios, tal vez, a largo plazo. Pero no tengo prisa.

El sábado fue Luis Rull, una de las personas más activas en la comunidad de traducción de WordPress en Español, quien nos enseñó como podríamos colaborar, las herramientas, los recursos, a quienes acudir si teníamos dudas, etc.
Luis Rull explicando como podemos ayudar traduciendo en la comunidad de WordPress
Luis Rull explicando como podemos ayudar traduciendo en la comunidad de WordPress

Toda la información la podéis encontrar en estos manuales y guias.

¡Buen trabajo y gracias!

14 septiembre 2017

Eliminando plantas invasivas en la Rocina (Doñana)

Este verano ha sido el del voluntariado en la playa de Matalascañas. No solo me he pasado dos meses limpiando la orilla de plásticos, a nivel particular, como un llanero solitario que lucha contra todos los pueblos indios, sino que también he colaborado con el proyecto SEO Life en Doñana. Ya hablé hace un mes de como estuvie ayudando a la difusión de información contra el marisqueo ilegal. Esta vez ha sido una actividad de conicienciación eliminando plantas invasivas del arroyo de la Rocina. Ha sido una tarea leve, ya que una anterior limpieza a fondo la hicieron hace un año; este tipo de actividades es más de divulgación o para control de la plaga y ayuda porque aún quedan semillas de un año para otro se reproducen.

Vountarios medioambientales en la Rocina eliminando plagas invasivas
Paco, un guarda forestal que nos acompañó nos explicó que hace un par de años, las plantas xxxxxxx que ibamos a buscar, para que no siguieren creciendo y difundieran su semilla fueron tantas y grandes que impidieron ese año invernar un tipo de patos buceadores, porque cuando las plantas se secaban en verano, eran como estacas que iimpedian a loss patos meter la cabeza para poder comer.
Xanthium strumarium
Xanthium strumarium
Según un folleto que nos la Xanthium Strumarium, o como comúnmente se llaman: Bardana, lampazo, arrancamoños, cachurrera, cadillos, cardo garbancero, lamparones...

y también, como información Rocio, encargada del proyecto ... nos dijo que las plantas invasoras son la segunda causa de la desaparición de las especies animales el mundo.

Esta planta llegó a España a finales del siglo XIX a jardines botánicos desde donde se propagó a la naturaleza. Pueden llegar a alcanzar el 1.20 m, aunque yo las vi mas incluso más altas ese día.
Voluntarios eliminando plantas invasivas en La Rocina
Fue una mañana agradable, a pesar de la fecha no hizo mucho calor, estábamos rodeados de vegación y árboles, poco más de dos horas y pico donde pude conocer a otras personas con mis mismos intereses, me pude socializar un poco  y conocer un entorno que, hasta entonces, solo había visto desde lejos o cuando pasaba en coche por esa zona.

Frutos secos para picar
En la foto algunos frutos secos que uno de los compañeros trajo para picar.

y los guantes que nos dieron, muy buenos, de piel, le hice una foto para si alguna vez necesito unos, pedir esta marca.
Guantes de cuero para trabajar y arrancar plantas

25 agosto 2017

Gestión de tareas en equipo, soporte y marketing automático

Una de las cosas buenas que tiene el verano es que es un buen momento para investigar y probar nuevos programas de software. En esta ocasión le ha tocado a los programas para la gestión de equipos de trabajo con tareas compartidas y algunos otros programas interesantes sobre soporte de ayuda a clientes o de gestión automática de marketing o inbound.

La razón ha sido que para septiembre Boxdigital va a asumir una carga de trabajo importante y muchos proyectos tendrán que ser gestionados de una manera más eficiente y organizada si no queremos que nos desborde; Así que he estudiado programas de gestión en la nube, de software libre que sean bonitos y baratos.

PhpCollab

Primero decir que desde hace más de 13 años he estado usando el gestor de proyectos PhpCollab, es rápido, sencillo, seguro, pero los tiempos cambias y no ha tenido ninguna actualización desde el 2015 y no está tiene una versión para dispositivos móviles y eso, me dificulta las consultas cada vez más, seguiré manteniéndolo hasta final de años porque tengo clientes que aún gestiono con él.

También he estado usando durante tres años tareas y proyectos con Mantis Bug Tracker gracias a mi experiencia profesional y en la empresa de desarrollo tencológico Di-Jep, pero su interfaz de opciones es excesiva, además es un programa más orientado para desarrolladores y a la gestión de errores o tareas relacionadas con problemas software. Todo esto hace que sea fácil perderse y dificil adaptarse.
Interfaz de Mantis Bug Tracking
Interfaz de Mantis Bug Tracking
Mi búsqueda empezó en Google con las palabras -"Programa de gestión de tareas de software libre"- y la primera sorpresa que me llevo es que ninguno de los primeros resultados donde se muestran listas de éstos ninguno coinciden, así que la tarea fue difícil. Así que me pongo la tarea de ir probándolos, pero tampoco fue sencilla la labor; yo creyendo a que mi nuevo contrato sin límites en 1and1 que me da espacio ilimitado y bases de datos MySql ilimitadas sería suficientes para hacer muchas instalaciones, me doy cuenta de que los programas de gestión de tareas grupales que más me gustan tienen unos requisitos de servidor que no son de hosting compartido, sino que se requiere sservidor dedicado o VPS...

Así que me voy a Bitnami y tiro de sus demostraciones en línea para hacer instalaciones y por fin encuentro uno que me gusta: Redmine.

Gestor de proyectos RedmineLo tiene todo, gestión de tareas, de permisos de usuarios, documentos, archivos, wiki, Diagramas Gantt, Gestión de tiempo, Exporta los datos en varios formatos, etc. Una maravilla, de hecho me he enterado por un amigo que trabaja de informático en la Junta de Andalucía de que es este el programa que usan, pero... hay que pasar por la nube y elijo Google Cloud Platform aprovechando que te regalan 300 dólares durante un año.


Un sustituto para gestionar tareas que sí he podido instalar en un "servidor normal" (compartido) muy sencillo y minimalista (tanto que hecho de menos gantt o una wiki) ha sido Webissues, será lo que use personalmente para PhpCollab durante los dos próximos años. Por el camino se quedaron muhcos otros como Eventum que lo descarté porque su interfaz era tan complicada como la de Mantis y también descarté Feng Office porque me daba continuos errores

Interfaz de Webissues
Interfaz de Webissues

En cuanto al otro tema, el de soporte de tickets, me he dado cuenta de que el 95% de los servicios son de pago y los pocos que existen de software libre tiene fallos; he intentado por activa y por pasiva Instalar por ejemplo OpenSupport que se adaptaba muy bien a móviles o HelpDeskZ que me gustaban por su interfaz pero una vez instalados daban continuos fallos y son proyectos que pararon en su desarrollo hace más de dos años.

WP Support Plus
Al final me quedo con WP Support Plus responsive Tickets, sí, habéis leído bien, un plugin para Wordpress, y es que este CMS se lo está comiendo todo; merece la pena hacer una instalación de WP y añadir este plugin para poder disfrutar de un buen sistema de soporte de ayuda para clientes.
Si sois del grupo Antiwordpress podréis usar OsTickets que si bien no es el más bonito, si es el más rápido y completo y funciona bastante bien, o uno muy viejo que usé hace años y aún se mantiene vivo el Helk.

Captura del programa OsTickets
Captura del programa OsTickets
 Quiero agradecer todas las sugerencias que me hicieron como Jira, pero lo descarté al no poder instalarse en hostings "normales", es decir compartidos y lo mismo pasó con Asana para getión de tareas que también usan conocidos mios, que es muy vistoso, pero se gestiona en la nube y no es software libre.

Y ya por último hablar de un descubrimiento de este verano, se trata de Mautic, que gracias a Jaime de WorkIncompany conocí esta herramienta para automatizar campañas de marketing. También requiere un buen servidor, pero al menos medio funciona en hostings compartidos con php 7.0 En Sevilla lo usan empresas como Comalis.

Escritorio de Mautic
Espero que esta entras os haya sido de utilidad y si añadis comentarios, mucho mejor, así podré conocer vuestra experiencia también. Gracias.